Оценки профессиональных рисков являются на сегодняшний день одни из наиболее достоверных и эффективных методов. Они позволяют оценивать вероятность возникновения, тяжесть и длительность последствий для здоровья от воздействия на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов, а также степень отклонения реального состояния условий труда на рабочих местах от действующих нормативных требований. Оценка осуществляется с помощью проведения инструментальных измерений и анализа медико-статистических данных о состоянии здоровья работающих.
Для чего нужна
Оценки профессиональных рисков нужны в основном для следующего:
- определения эффективности средств защиты;
- оценки эффективности мероприятий по охране труда;
- определения экономической эффективности ОТ;
- оценки экономической целесообразности мероприятий по технике безопасности;
- оценки эффективности инвестиций.
Оценка профессионального риска необходима для определения степени опасности, которую несет тот или иной производственный фактор. Кроме того, оценка профессиональных рисков позволяет определить, насколько безопасным является предприятие. При оценке профессионального риска учитываются следующие факторы: вид деятельности; тип производства; квалификация персонала; условия труда; состояние здоровья работников.
Какие особенности
Оценка профессиональных рисков также является одним из важных мероприятий для охраны труда в организации. Она проводится с целью выявления опасных и вредных факторов и их источников, определения степени их воздействия на работника и установления необходимых мер по защите персонала от них.
В частности, в настоящее время в рамках системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предусмотрена возможность проведения оценки профессиональных рисков в отношении работодателей. При этом, оценка проводится по трем направлениям: — оценка тяжести, напряженности и вероятности возникновения профессионального заболевания; — определение перечня потенциально опасных и вредных производственных факторов;
Для оценки условий труда специалисты используют специальные методы, включающие в себя инструментальные замеры, лабораторные исследования, визуальный осмотр и другие мероприятия. Все результаты исследований должны быть занесены в журнал.
